Заместитель Директора по производству

Наша компания уже 20 лет проектирует, монтирует и обслуживает системы системы пожарной автоматики, электрику и прочие инженерные системы зданий. Мы федеральная компания, у нас 7 филиалов от Москвы до Новосибирска.

Мы активно развиваемся и в связи с увеличением портфеля заказов в нашу боевую команду в строительное направление в Екатеринбурге требуется Заместитель директора по производству, менеджер, сочетающий в себе управленческий опыт, технические знания в области слаботочных систем и большой потенциал.

Обязанности:

• Планировать и организовывать (план/факт/контроль) процесс строительства от линейного монтажа по пусконаладочных работ и сдачи объекта в Екатеринбурге на курируемых объектах;
• Контролировать работу мастеров и бригадиров на объектах;
• Контролировать бизнес-процессы и процедуры;
• Контролировать качество выполненных работ;
• Коммуницировать с Заказчиками: участие в оперативных совещаниях, согласования, приемка фронтов, акт сдачи объемов работ;
• Участвовать в сдаче объемов работ;
• Заниматься инжинириноговой деятельностью: проверка проектных техрешений, эскизная разработка и согласование техрешений и узлов, решение различных технических задачь
• Замещать Директора по производству во время его отсутствия

Что Вам поможет в работе:

• Системное мышление и умение самому находить информацию и разбираться с различными техническими вопросами;

• Навыки технического (производственного) менеджера;

• Умение читать чертежи и работать с документацией;

• Получение удовольствия от решения сложных технических задач;

• Компьютерная грамотность.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы состоящий из оклада, ежемесячной и квартальной премии;
• Интересную управленческую работу в строительстве на крупных объектах в Екатеринбурге
• График работы: пн-пт, с 8.30 до 17-30, или с 9-00 до 18-00.
• Подвижную, многозадачную и интересную работу не связанную с 8-часовым сидением в офисе.
• Карьерный рост до Директора по производству или Технического директора сервисного подразделения;
• Возможность профессионального роста и обучения на внешних и внутренних площадках.