Исполнительный директор по розничным продажам (канал Поставщик)

Чем предстоит заниматься:

• организация исполнения плана продаж и контроль его выполнения Московским филиалом в рамках канала Поставщик;
• организация выполнения стандартов модели продаж в сегменте розничных лизинговых продуктов;
• выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании в рамках локации филиала ;
• организация взаимодействия с дилерами и брокерами;
• разработка мероприятий по устранению отклонений через инструменты наставничества, полевые визиты, Гемба и пр.;
• организация по контролю качества лизингового портфеля, а так же участие в урегулировании проблемных активов по клиентам филиала;
• подбор персонала на позиции Начальников отдела продаж каналов Розничного блока, клиентских менеджеров;
• развитие компетенций сотрудников в соответствии с ролью.

Что нам важно в кандидате:

• высшее экономическое/финансовое/техническое образование;

• опыт работы в сфере управления продажами в лизинговой компании и/или банке - от 3 лет;

• опыт финансирования инвестиционных/проектных сделок, финансового анализа не менее 5 лет;
• приветствуется управление проектами
• опыт работы с финансовой отчётностью юридических лиц, знание налоговых аспектов;
• опыт руководства подразделением продаж;

• высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с партнерами.

Что мы предлагаем:

• конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус);
• интересные задачи и профессиональный рост;
• программа льготного кредитования в Сбере;
• дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
• возмещение ГСМ;
• корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
• возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
• новогодние подарки для детей;
• материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
• корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

• ДМС;
• скидки по ДМС для родственников;
• кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
• корпоративные тарифы в фитнес-центры;
• полис выезжающих за рубеж;
• бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины.

Обучение:

• обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
• дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
• бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
• участие в конференциях.