В один из текущих проектов ищем бизнес-аналитика. Задача - описать существующие процессы, навести порядок и найти пути для оптимизации. Информации накоплено много, теперь необходимо внести структурность. Поддержка со стороны руководства, минимум бюрократии и гибкость подхода - мы заинтересованы в максимальной систематизации.
Задачи:
- описывать бизнес-процессы и предлагать их улучшения;
- общаться с сотрудниками компания для сбора и структурирования информации;
- описывать работу текущих сотрудников в виде конкретных процедур и формировать паспорт позиций;
- сформировать документацию - зафиксировать базу знаний; в простой и понятной каждому форме;
- визуализировать текущие процессы для руководства;
- вносить коррективы в созданные ранее документы согласно текущим изменениям;
- увидеть "неоптимальности" в работе сотрудников и разработать варианты улучшения процессов + сценарий внедрения изменений;
- вносить предложения по доработкам платформы, следить за актуальностью; общение с разработчиками;
- выявлять новые потребности бизнеса;
- консультировать сотрудников по сформированным процедурам + обучение по внесенным изменениям;
- формирование RACI-матрицы ролей (по жизненному циклу сотрудников);
Что необходимо:
- максимальная структурность работы;
- способность работать с большим объемом данных и уметь выделять ключевое;
- быть максимально внимательным к деталям;
- уметь описывать сложные процессы просто и понятно;
- иметь опыт в выстраивании процессов с нуля и в их оптимизации;
- проактивность и умение работать в команде (придется много общаться с коллегами);
- честность и открытость;
Условия:
- зарплата от 100 000 до 160 000 руб в мес (+ KPI);
- график 5/2;
- удаленная работа;