Инженер-конструктор 1 категории

Ярославский судостроительный завод — это предприятие с вековым опытом работы, постоянно развивающееся и выпускающее современные суда по новейшим проектам, с качеством, соответствующим лучшим европейским аналогам.

Обязанности:
Приглашаем на работу инженеров -конструкторов 1,2 категории

• Выполнять подготовку РКД к запуску в производство;
• Вести своевременную корректировку документации по вопросам, возникающим в процессе производства, и извещениями предприятий-проектантов
• Выполнять корректировку проектной эксплуатационной документации на сдаточные заказы;
• Согласовывать при необходимости выпускаемые документы с представителями ВП и классификационных обществ;
• Разрабатывать рабочие чертежи систем технического обслуживания серийных строящихся судов;
• Выполнять подготовку писем и договоров с проектными организациями.
• Давать технические заключения по картам разрешения на отступления от технической документации и другим документам по несоответствующей продукции.
• Возможны периодические командировки в КБ и на сдаточные базы.
  
  Требования:
• Высшее техническое образование (Судостроение/Машиностроение);
• Опыт работы в должности инженера-конструктора 2 категории;
• Владение Autocad, Word, Excel;
• Готовность к командировкам.

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Компенсация ипотечного %;
• Компенсация найма жилья;
• График работы 5/2 с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц + ежемесячная премия;
• Обучение за счет средств работодателя (профессиональная подготовка, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, присвоение и повышение разряда), перспективы профессионального и карьерного роста;
• На территории предприятия столовая с комплексными обедами; медпункт с выездными специалистами, спортзал с тренажёрами, музей;
• Обеспечение детей работников предприятия путевками в детские оздоровительные лагеря;
• Частичная оплата санаторно-курортного лечения работника предприятия;
• Оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;
• Бронирование сотрудников от военной службы при частичной мобилизации.