HR-менеджер в единственном лице

Компания "ИТ Альянс" - это ведущая компания в области информационных технологий, предоставляющая решения для частного бизнеса и государственных организаций. Наш опыт включает более 100 успешно завершённых проектов разного уровня сложности.

Поставляем компьютерную и печатную технику, серверное и коммутационное оборудование, а также мультимедиа! Есть собственный сервисный центр, можем собрать "железо" под заказчика. МЫ активно развиваемся, расширяем и усиливаем штат классных сотрудников.

Также у нас есть отдельный бизнес-юнит "Rusmining". Компания Rusmining возникла в 2017 году и на сегодняшний день стала лидером на Урале по продажам ASIC-майнеров и бизнесу по аренде дата-центров для майнинга (майнинг-отелей), где наши клиенты могут размещать своё майнинг-оборудование.

Сейчас бизнес очень стремительно растёт как в финансах, так и в людях, и своими силами уже не справляются, поэтому нам нужен самостоятельный HR, который будет управлять HR-процессами ДВУХ компаний и заботиться о каждом :)

Задачи, которые будут стоять перед тобой:

• "Строительство" HR-процессов в Компании Rusmining и внедрение текущих инструментов в отдельный бизнес;
• Автоматизация системы адаптации и наставничества;
• Поиск, подбор, адаптация персонала, пребординг, онбординг, а также их развитие и обучение;
• Работа по укреплению корпоративной культуры (продвижение ценностей и миссий компаний, укрепление командного духа, работа над повышением уровня удовлетворённости);
• Ведение полного цикла процесса подбора персонала (размещение вакансий на job-сайтах и альтернативных ресурсах, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований, тестирование кандидатов);
• Проведение мероприятий по оценке персонала и формировании кадрового резерва;
• Участие в разработке, организации и проведении корпоративных мероприятий;
• Работа с HR-брендом (от аналитики до воплощения креативных идей и визуала);
• Внутренние коммуникации с сотрудниками, помощь в решении кадровых вопросов и поддержка;
• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, формирование и своевременная подача кадровой отчётности.

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату: высокий оклад + КПИ; с успешными кандидатами уровень ЗП обсуждается!
• Ты получишь ценный разносторонний опыт в HR. В дальнейшем есть возможность роста внутри Группы Компаний.
• Опытные и сильные собственники, которые умеют взращивать экспертизу во всех направлениях.
• У нас нет глупых вопросов, есть право на ошибку, комфортная психологическая среда для работы и роста. Атмосфера взаимопомощи и открытости во всей команде двух Компаний!
• Дополнительный оплачиваемый выходной в твой день рождения;
• Оплачиваемые компанией внешние обучения и регулярное обучение внутри компании в рабочее время;
• Компенсация мобильной связи и предоставление рабочего мобильного телефона;
• Реферальная программа "Пригласи друга";
• "Бизнес-день" два раза в год, когда твоя идея может быть воплощена в жизнь в виде проекта, руководителем которого ты станешь;
• Персонализированный подход к каждому сотруднику!
• Активная, целеустремлённая и умная команда, атмосфера взаимопомощи и "общего результата" :)
• Яркие разнообразные корпоративы и активности;
• График 5/2, с возможностью выбрать удобный вариант: с 8.00 до 17.00, с 9.00 до 18.00, с 10.00 до 19.00;
• Адрес: пер. Северный 2а (Центр, рядом с Екб-Сити, удобная транспортная развязка);
• Светлый и стильный офис с уютной кухней, комфортное рабочее место с двумя мониторами;

Чтобы мы классно сработались, тебе пригодятся знания и навыки:

• Опыт работы HR в ед. лице от 3-х лет, желание заниматься всеми HR-процессами: подбор, адаптация, корпоративная культура, аналитика, обучения/тренинги, КДП;
• Большое желание развиваться в сфере HR и обучаемость;
• Владение инструментами поиска (работные сайты, рекомендации, и т. д.). Будет классно, если ты владеешь нестандартными источниками подбора;
• Понимание методик оценки кандидатов по hard и soft skills;
• Способность устанавливать с людьми доверительные отношения и находить подход;
• Знание кадрового делопроизводства, умение ориентироваться в ТК РФ и работать с 1С ЗУП;
• Будет плюсом: умение работать в HR CRM (мы работаем на базе Хантфлоу);
• Умение работать в режиме многозадачности, системность, внимательность;

Если HR - твое призвание, ты знаешь что самый важный ресурс компании - человеческий, мы с нетерпением ждем тебя на собеседование!