Менеджер-консультант отдела продаж направления "Инженерные системы" (г. Красноярск)

Обязанности:

• систематическая обработка рынка региона (сбор и самостоятельный анализ информации о потребностях потенциальных и существующих клиентов, обработка клиентской базы, анализ продуктовых и ценовых предложений. отслеживание рынка и продукции конкурентов;
• продажа продукции РЕХАУ (проведение переговоров с целью получения заказов, консультирование клиентов, составление заказных спецификаций, выполнение и содействие в решении проблем)
• послепродажное сопровождение клиентов (обратная связь с клиентами, техническое обслуживание, обработка рекламаций, отслеживание лимита кредитования и контроль неоплаченных позиций и пр.)
• содействие по внедрению на рынок/развитию новых продуктов
• участие в ценообразовании
• содействие в разработке и проведении рекламных кампаний
• контроль фактического выполнения плана

• полный цикл обработки объектного рынка

  
  Требования:

• высшее техническое экономическое образование
• опыт работы в продажах не менее 3-х лет (В2В; В2C, в том числе FMCG) в крупных российских или иностранных компаниях
• водительские права категории "В", водительский стаж не менее 1 года
• готовность брать на себя новые, амбициозные задачи
• стремление к карьерному и профессиональному развитию и реализации на активно развивающемся региональном рынке
• готовность и способность к обучению, умение работать в команде, самостоятельность в принятии решений
• высокая степень самоорганизации и самодисциплины
• желательно знание немецкого или английского языка

• Знание систем ОВ и ВК

• Знание рынка Инженерных систем

  
  Мы предлагаем:

• интересную и ответственную работу с широким спектром задач,
• командировки 50% рабочего времени,
• 13-я зп по итогам работы компании (Рождественская премия),
• квартальные премии по результатам продаж,
• годовые премии,
• автомобиль с топливной картой и техническим обслуживанием предоставляем
• ДМС, включающий стоматологию,
• страхование жизни,
• корпоративная связь,
• обучение в РЕХАУ Академии,
• развитая корпоративная культура,
• гибкое начало и окончание рабочего дня,
• комбинированный график работы.