Ведущий менеджер по продажам

Группа компаний «Trend Mark» – на рынке с 2001 года. Мы являемся официальным представителем архитектурных алюминиевых систем СИАЛ, ПВХ-Систем Exprof, DECEUNINCK и материалов, комплектующих для производства свето-прозрачных конструкций. Мы являемся лидерами на рынке свето-прозрачных конструкций! По итогам 2023 года ГК Trend Mark стала крупнейшей среди дилеров СЕГАЛ и Exprof по объемам продаж. Наши клиенты – это строительные компании, дилерские сети, проектные организации и заводы по изготовлению свето-прозрачных конструкций.

Главной задачей сотрудников ГК «Trend Mark» является профессиональный подход к интересам заказчика. Ведь наши клиенты, как и мы сами - это люди, ценящие свое время и не экономящие на своей репутации, выбирающие только качественные материалы и услуги. Постоянное пристальное внимание к инновациям наших Партнеров и запросам клиентов обеспечивает нам прочную позицию на рынке.

ГК «Trend Mark» имеет развитую филиальную структуру: Новосибирск, Кемерово, Барнаул, Омск, Красноярск, Абакан, Иркутск, Чита, Улан-Удэ.

На сегодняшний день в филиале г. Красноярска актуальна вакансия: ведущий менеджер по продажам. Рассматриваем в том числе иногородних кандидатов, готовых к релокации. Условия оплаты труда и условия релокации обсуждаются индивидуально.

Задачи:

• Развитие существующей клиентской базы;
• Составление коммерческих предложений, ведение переговоров с клиентами на предмет продажи ассортимента профилей и комплектующих для производства светопрозрачных конструкций;
• Презентация продукции компании клиентам, консультирование по вопросам применения систем на объектах;
• Проведение систематизации и анализа клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры и эффективности рекламных стратегий;
• Сопровождение сделки до момента получения товара;
• Документооборот;
• Учет и регулирование дебиторской задолженности.

От кандидата:

• Наличие релевантного опыта работы на рынке комплектующих для производства свето-прозрачных конструкций;
• Умение договариваться, выстраивать продуктивные партнерские взаимоотношения, настойчивость в достижении результата;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Стремление к профессиональному и финансовому развитию.

Предложение компании:

• Оформление в штат компании согласно ТК РФ;
• Место работы: оборудованное комфортное рабочее место, наличие парковки на территории;
• График работы - пятидневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30, выходные и праздничные дни в соответствии с ТК РФ;
• ​Компенсация сотовой связи, компенсация питания,
• Материальная помощь, подарки к праздникам;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 дней + дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера и районах, приравненных к районам Крайнего Севера в количестве 8 дней (возможна замена денежной компенсацией);
• Обучение.
• Условия оплаты труда обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально.