Начальник отдела МСФО, Озон Банк

Ozon банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon банк активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.

Вам предстоит:

• Формировать консолидированную отчетность МСФО: расчет корректировок, подготовка примечаний к отчетности;
• Подготавливать и согласовывать методологическую документацию по применению новых и измененных стандартов финансовой отчетности, схем учета комплексных сделок финансирования, кредитования и других направлений бизнеса;
• Разрабатывать методологические материалы по вопросам учета и составления консолидированной МСФО отчетности;
• Описывать требования и автоматизировать МСФО отчетность и информационные системы Группы;
• Взаимодействовать с внутренними и внешними командами аудита по МСФО отчетности, обеспечивать своевременное прохождение аудита.

Мы ожидаем:

• Аналогичный опыт работы в аудиторских, консалтинговых компаниях, МСФО подразделениях финансового сектора;
• Практический опыт аудита или подготовки консолидированной отчётности по МСФО;
• Знание МСФО стандартов;
• Сертификация DipIFR, АССА будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Свободную атмосферу — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
• Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
• Разработку без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
• Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
• Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
• Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
• Надёжную страховку, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
• Современную технику. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
• Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.