Руководитель отдела продаж

Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы производим оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.

Корпоративная философия Компании базируется на трех ключевых принципах:

1. Профессиональная экспертиза сотрудников;

2. Ориентация на передовые технологические решения;

3. Постоянное стремление к развитию и инновациям.

Работа в DатаРу — это возможность быстро расти в профессиональном плане, реализовывать интересные и масштабные проекты, инициировать и принимать участие в улучшении бизнес-процессов.

В группу компаний Dатару входят направления: DатаРу Консалтинг, DатаРу Сервис и DатаРу Облако.

В команду DатаРу приглашаем энергичного и инициативного Руководителя отдела продаж, способного выстраивать систему продаж шаг за шагом, клиент за клиентом.

В ваши задачи будет входить строительство машины продаж с помощью дашбордов, CRM и аналитики, а также управление динамикой и развитием продаж.

Вы станете ключевым членом нашей команды, требовательным к другим лидерам и способным принимать самостоятельные решения о структуре работы отдела.

Чем предстоит заниматься:

• Аудит текущего пайплайна и активностей команды продаж;
• Построение масштабируемой системы продаж;
• Разработка и внедрения комплексной системы мотивации, внедрение системы метрик;
• Разработка и внедрение процессов и стандартов работы отдела продаж;
• Реорганизация отдела продаж с учетом текущих вызовов и имеющейся команды;
• Внедрение системы оценки компетенций сотрудников отдела продаж;
• Оценка текущего потенциала команды;
• Формирование и внедрение культуры высокой производительности и ответственности за результаты.

Для нас важно:

• Опыт в ИТ-производителе или интеграторе в аналогичной должности не менее 5 лет;
• Глубокое понимание процессов продаж и клиентского сервиса;
• Умение работать с аналитическими инструментами и CRM-системами;
• Развитые навыки аналитического мышления, способности к моделированию процессов;
• Высокие лидерские качества и способности к управлению командой;
• Приверженность к результатам, способность работать в условиях многозадачности.

Будем рады предложить:

1. Динамичный социальный пакет компании, которая заботится о своих сотрудниках:
   • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
   • ДМС после испытательного срока, включающий стоматологию, ветеринарию и возможность получить профессиональные консультации узких специалистов (юристы, психологи).
2. Профессиональное развитие:
   • внешнее обучение за счёт компании;
   • возможность горизонтального и вертикального роста, с помощью коучинга и наставничества;
   • внутренние обучения, доступ к электронной библиотеке и команда, которая поддерживает инициативу улучшений.
3. Также у нас:
   • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты;
   • поддержка и компенсация спорта: от бега до танцев;
   • комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая с открытыми летними верандами, полезными перекусами, спортивным классом, комнатами для отдыха, медитаций и записи подкастов.

Как выглядит процесс найма:

Перед тем, как принять вас на работу, мы проведем три встречи:

• Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
• Видеоинтервью с руководителем;
• Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Если вы готовы взять на себя ответственность и развивать Клиентский Сервис, присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей динамичной команды!