Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (штатная численность 100 человек):

• прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, больничных и т.д.;
• работа в программе 1C (редакция 3.1);
• составление и ведение графика отпусков;
• оформление командировок;
• составление и ведение табеля учета рабочего времени;
• формирование и внесение информации в карточки фомы Т2;
• формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью работников;
• осуществление учета, ведения и хранение трудовых книжек (вкладышей к ним);
• ведение воинского учета и бронирование работников;
• оформление материалов для руководства;
• подготовка и сдача установленной отчетности;
• контроль сохранности документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование - бакалавриат или

  высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

• не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования - программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;

• обязательное знание программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1;
• подготовка и сдача установленной отчетности.
• Условия:
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45;
• оформление по ТК;
• заработная плата от 80 000 на руки ;
• система премирования;
• удобный офис в шаговой доступности от ст. м. " Академика Янгеля";
• возможность карьерного и профессионального роста;
• отпуск 28 календарных дней;
• испытательный срок – 3 месяца.