Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение) – иностранные граждане (безвизовые: патент, ЕАЭС) до 50 человек, уведомление МВД без разъездов.
• Миграционный учет. Постановка на учет и снятие с учета ИГ (регистрации).
• Отслеживание сроков документов иностранных работников (патенты, регистрации, мед освидетельствование (для ЕАЭС)).
• Оформление переводов (должность, подразделение, график) российских и иностранных сотрудников.
• Отчеты: ЕФС-1 (прием, переводы, увольнения, при оформлении новой ЭТК), 1.2 подраздел 1.2 Ефс-1 стаж (раз в год), П-4 (НЗ) в Росстат 1 раз в квартал, статистика (квотирование инвалидов и молодежи) 1 раз в месяц.
• Оформление различных приказов (надбавки, командировки, совмещения, выслуга лет и т.д.)
• Мониторинг изменений трудового законодательства.
• Всего в компании 450 человек (включая ИГ) на 2 специалиста по кадрам (взаимопомощь при загрузке).

Требования:

• Опыт работы от 3 лет в сфере кадрового делопроизводства, знание миграционного учета!
• MS Office, 1С ЗУП.
• Отличное знание ТК РФ.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Выплата заработной платы без задержек.
• Рабочий день:8.00-17.00, гибкое начало дня, пятница-сокращенный день до 15:45.
• Срочный договор, на период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет.
• Отличная атмосфера в отделе, помощь коллег в период адаптации!