HR generalist

AQUA КИП Engineering — ведущий производитель котельного оборудования и котлов, создающий инновационные и надежные решения для отопления и энергоснабжения. Мы динамично развиваемся и расширяем команду профессионалов.

Приглашаем в нашу команду талантливого HR-специалиста, который возьмет на себя ключевые HR-функции, работу с клиентскими заявками и станет связующим звеном между нашей компанией и стратегическим партнером — заводом-дистрибьютором.

У нас интересные и разнообразные задачи:

Подбор команды мечты:

• Разработка и публикация вакансий

• Активный поиск и привлечение лучших специалистов отрасли

• Проведение интервью и оценка кандидатов

• Координация собеседований с руководителями

• Закрытие открытых позиций квалифицированными сотрудниками в оптимальные сроки
  
  Квалификация входящих откликов:

• Первичный отбор соискателей по ключевым требованиям

• Проведение скрининговых интервью для определения соответствия кандидатов

• Формирование шорт-листа сильнейших кандидатов

• Создание и ведение базы талантов для будущих вакансий
  
  Работа с клиентскими заявками:

• Прием и первичная обработка запросов от клиентов

• Квалификация клиентских обращений по значимости и приоритетности

• Передача квалифицированных заявок менеджерам по продажам

• Ведение учета и контроль обработки клиентских запросов

• Предоставление клиентам базовой информации о продукции и услугах

Взаимодействие с заводом-дистрибьютором:

• Поддержание эффективной коммуникации по кадровым вопросам

• Координация вопросов отгрузки и поставок продукции

• Отслеживание статуса заказов и оперативное решение возникающих вопросов

• Обмен опытом и лучшими практиками

• Решение административных вопросов взаимодействия
  
  Кадровое администрирование:

• Оформление трудовых отношений

• Ведение базы данных сотрудников

• Адаптация новых членов команды

• Участие в формировании корпоративной культуры

Мы ищем энергичного специалиста, который:

• Имеет опыт в подборе персонала от 1 года

• Обладает отличными коммуникативными навыками

• Умеет быстро оценивать потенциал кандидатов и квалифицировать клиентские запросы

• Имеет опыт работы с клиентами или в сфере продаж (будет преимуществом)

• Знает современные методы поиска и привлечения персонала

• Ориентирован на результат и умеет работать в динамичной среде

• Понимает основы трудового законодательства и клиентского сервиса

• Уверенно пользуется рекрутинговыми платформами и соцсетями

• Обладает позитивным настроем и искренне любит работать с людьми

• Почему к нам стоит присоединиться:

• Разнообразные и интересные задачи в растущей производственной компании

• Многофункциональная позиция с возможностью развития в нескольких направлениях (HR, клиентский сервис, координация поставок)

• Возможность полностью выстроить HR-процессы и внести свой вклад в развитие компании

• Работа с передовым производственным предприятием

• Дружный коллектив профессионалов

• Стабильная заработная плата (оклад + бонусы за kpi)

• Официальное трудоустройство и полный социальный пакет

• Современный офис и комфортные условия труда

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  
  Если вы хотите:

• Быть ключевым HR-специалистом в компании с перспективами роста

• Развиваться в сфере управления персоналом

• Видеть результаты своей работы в успехе компании

• Мы будем рады видеть вас в нашей команде!