Руководитель отдела подбора и адаптации персонала

Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий

Над чем вы будете работать:

• Разработка, внедрение бизнес-процессов, регламентов и процедур по подбору персонала и адаптации персонала;
• Администрирование процесса подбора персонала (бюджетирование, укомплектованность, текучесть, прирост, прогноз, скорость, эффективность привлечения и т.д);
• Разработка эффективных стратегий поиска персонала;
• Рекрутинг на экспертные и управленческие позиции;
• Организация массового подбора линейного персонала;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций по результатам работы отдела;
• Реализация проектов в части подбора, адаптации и оценки персонала;
• Автоматизация рекрутинга и адаптации персонала;
• IT-рекрутинг.

• Успешный опыт в организации и управлении подбором персонала;
• Наличие высшего образования (психология, экономика, менеджмент, управление персоналом);
• Опыт в организации подбора и адаптации персонала минимум 3 года;
• Знание современных инструментов подбора кандидатов на экспертные и массовые позиции;
• Навыки командного управления;
• Управление проектами и бюджетами;
• Аналитические способности;
• Опыт работы с HR-технологиями.

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Официальное оформление;
• Своевременную выплату заработной платы;
• Оплачиваемый отпуск 24 календарных дня;
• Корпоративные мероприятия;
• Возможность строить карьеру в одной из ведущих телекоммуникационных компаний.