HR менеджер

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Размещение вакансий на интернет-ресурсах;
• Обзвон кандидатов, приглашение на интервью;
• Проведение собеседований с кандидатами;
• Участие в процессе адаптации сотрудников;
• Составление профиля вакансий;
• Ведение базы данных и внутренней отчётности;
• Координация встреч успешных кандидатов на вакантные позиции с руководителями структурных подразделений компании

Требования:

• Работы в сфере рекрутмента или управления людскими ресурсами не менее 1 года;
• Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов;
• Свободное владение Узбекский язык и русский язык (в совершенстве)
• Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с разными уровнями персонала;
• Умение организовать и провести различные HR-мероприятия: тренинги, оценки сотрудников

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РУз
• График работы 6/1, с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв с 13:00 -14:00
• Обучение, развитие, карьерный рост
• Дружелюбный и профессиональный коллектив
• Остальные социальные пакеты и плюшки обсуждаются индивидуально на интервью