Менеджер по работе с клиентами (без холодных звонков)

Сеть профессиональных фотостудий в Санкт-Петербурге и Москве, входящих в холдинг Гламус Фэшн Групп (сеть фотостудий, модельное агентство, школа моделей, промоутерская компания) приглашает на работу менеджера по работе с клиентами.

О вас:
- Желание работать и зарабатывать!
- Владение ПК на уровне пользователя
- Грамотная речь
- Вежливая и доброжелательная манера общения
- Коммуникабельность, активность, уверенность в себе
- Опыт работы на административных должностях в фотоиндустрии будет вашим преимуществом. Работаем в сфере фотоуслуг с 2008 года.

На эту вакансию мы приглашаем энергичного, быстрого, позитивного сотрудника, который не любит менять работу, любит продажи, хочет работать в режиме непрерывного профессионального роста и поддерживать свое материальное благополучие.

Вакансия открыта в связи с расширением компании и развитием новых направлений.

Обязанности

• Запись на фотосессии теплых клиентов по входящим заявкам – это клиенты, которые ранее уже покупали у нас услуги фотосъемки или обратились впервые. В базе более 80k контактов потенциальных и существующих клиентов. Нужно с ними развивать общение и продавать новые варианты съемок.
• Выполнение плана продаж и KPI.
• Оформление сделок и корректное ведение CRM.

Требования

• Опыт работы в B2C продажах услуг от 1 года будет преимуществом
• Опыт работы в CRM
• Это эмоциональные продажи, продажи красоты. В наших продажах 70%-80% - это эмоции и 20%-30% - это логика
• Желание много зарабатывать
• Владение ПК на уровне пользователя
• Грамотная речь, вежливая и доброжелательная манера общения

Условия

• оклад 45K – состоит из фикс + выполнение всех KPI
• % от личных продаж

ты будешь зарабатывать:

• от 75К до 95К в период весна/лето
• от 90К до 120К в период осень/зима
• Выплаты ЗП два раза в месяц: KPI и % от продаж по итогам месяца
• Офис: 10 мин пешком от ст. метро "Нарвская", современный офис со всеми удобствами, кофе, чай, фрукты
• Прозрачная система мотивации, которую мы покажем и расскажем
• Режим работы 5/2 или 2/2 (10-19/10-21)
• Корпоративное обучение
• Адекватное и лояльное руководство, открытое к идеям и предложениям