Менеджер по продажам и работе с клиентами

О нас:

Петербургский занавес™ - одно из крупнейших предприятий в своей отрасли и самый известный Российский производитель Одежды сцены (текстильного оформления сцены), продукция которого востребована во всех регионах РФ. Мы ежедневно осуществляем поставки для театров, домов культуры, школ и других бюджетных учреждений по всей России.

Подробнее о нас вы можете узнать на сайте компании в соответствующем разделе.

Мы в поиске менеджера с уклоном в личные прямые продажи и работу с ключевыми клиентами. Надеемся, что кандидат быстро сможет себя проявить и, в последствии, возглавит свой отдел.

Мы гарантируем:

• Работу в стабильной компании;
• Зарплату без задержек 2 раза в месяц:
  • Высокий оклад;
  • Проценты со сделок (расчет от суммы сделки).
  Система мотивации проста и понятна, верхней планки в доходе нет;
  • Надбавки за выслугу лет;
• График работы 5/2, 9:00-18:00, по пятницам до 17:00;
• Страховка ДМС;
• Оформление, заработная плата, дополнительные выплаты и премии в соответствии с ТК (Полностью белая ЗП);
• Обучение продукту и специфике работы.

Мы обещаем, что:

работа у вас будет интересная и нужная, при этом позволяющая созидать, видеть конечный результат и по итогам получать заслуженную благодарность от Заказчиков за свой труд

Мы ждем от кандидата:

• Обязательно! Грамотная устная и письменная речь;
• Умение выстраивать долгосрочные, партнерские отношения;
• Правильно и дисциплинированно работать в CRM;
• Правильно организовать свой день, разумный перфекционизм приветствуется;
• Постоянное развитие и самообучение для вас это норма;
• Коммуникабельность и позитивность;

За, что вы будете отвечать:

• После прохождения обучения и испытательного срока основной задачей будет выстраивание долгосрочного сотрудничества с партнерами компании и их поиск;
• Постоянная работа с базой потенциальных заказчиков (и формирование собственной базы);
• Продажи, встречи и доведение переговоров до подписания контракта;
• Взаимодействие с другими отделами;
• Выполнение поставленных планов;
• Выполнение поручений руководителя.

Вы должны знать, что у нас:

• Нет токсичных людей. Весь коллектив с положительно заряженной, светлой и легкой энергетикой;
• Есть программа компенсации стоимости дополнительного образования для сотрудников (курсы, тренинги, семинары и т.п.);
• Наличие корпоративной библиотеки;
• Регулярное проведение корпоративов, в том числе с выездами в другие регионы РФ (к морю и в горы) за счет компании;
• Возможность досрочного прохождения испытательного срока (испытательный срок 3 месяца);
• Иногородним сотрудникам поможем с переездом.

Обращаем ваше внимание на то, что:

в нашей сфере довольно долгий цикл проекта (сделки), это означает, что не стоит ожидать быстрых продаж на старте. Примите это во внимание перед откликом на нашу вакансию.

Обратите внимание, где мы находимся, и укажите в письме требуемое вам время на дорогу до нашего офиса. Резюме без указания требуемого времени будут рассматриваться по остаточному принципу.