Начальник сектора развития инфраструктуры

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.

Обязанности

• подбор, оценка и планирование профессионального развития персонала
• управление развитием инфраструктуры;
• осуществление эффективного управления недвижимостью;
• организация работ вне стандартизированных схем по организации внутреннего пространства;
• организация и осуществление работ при введении новых форматов ВСП
• осуществление реализации проектов повышенной сложности с учетом размещения зон экосистемы Банка (кофе поинты, Сбер-девайсы, Сбер-логистика и др.) и других изменений конфигурации пространства под потребности бизнеса;
• организация и осуществление деятельности в рамках изменения законодательства в градостроительной сфере и отраслевых стандартах
• осуществление общего руководства;
• внедрение и организация исполнения утвержденных ЦА моделей работы функциональных направлений, сервисов для внутренних клиентов
• организация взаимодействия, контроль и координация работы различных служб банка от момента поступления заявки внутреннего клиента до завершения оснащения объекта необходимым оборудованием для сдачи заказчику в формате «под ключ».

Требования

• высшее строительное образование;
• опыт работы в строительстве от 3 лет;
• опыт руководства строительными проектами от 3-х лет.

Условия

• официальное оформление;
• оклад, квартальные и годовая премии;
• льготные условия кредитования для сотрудников;
• рабочее место ул. Севастьянова 7;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний - партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Сбер Еаптека и других;
• корпоративная пенсионная программа;
• обучение : онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• стабильный оклад и премии по итогам работы.