Оформление приёма, перевода, увольнения работников в соответствии с требованиями законодательства.
Оформление иностранных работников с соблюдением требований и сроков миграционного законодательства (включая оформление временных регистраций, получение патентов).
Своевременная сдача отчетности в СФР, отдел трудовой миграции, статистической отчетности.
Оформление пропусков для работников на объекте заказчика, контроль прохождения медицинских комиссий и инструктажей, организация временного размещения сотрудников в общежитиях заказчика.
Приобретение билетов для сотрудников, организация графика перевахтовки.
Организация и контроль осуществления табельного учета.
Организация обучения персонала.
Оформление приказов, протоколов и прочих документов при проведении обучения и аттестации персонала.
Ведение воинского учета.
Выполнение функциональных обязанностей с соблюдением требуемых сроков.
Требования:
Исполнительность, обучаемость, внимательность.
Знание требований пенсионного законодательства и опыт сдачи соответствующей отчетности.
Стаж работы в области кадрового делопроизводства не менее 3-х лет.
Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, миграционного законодательства.
Условия:
Гибкий график работы.
График работы с 8:00 до 17:00 (перерыв с 12:00 до 13:00)
Возможности для углубленного профессионального обучения.
Заработная плата по результатам испытательного срока может быть увеличена в зависимости от профессионализма и квалификации работника.
Навыки
Кадровое делопроизводство
Оформление трудовых книжек
Трудовой кодекс РФ
Отчетность в СФР
Составление вакансий
Миграционный учет
Оформление разрешений на работу для иностранных сотрудников