Обязанности: - Разработка и проведение тренингов и мастер-классов по развитию навыков soft skills для сотрудников разных уровней;
- Разработка и адаптация учебных программ с учетом потребностей компании;
- Оценка эффективности проведенных тренингов и подготовка отчетов;
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам личностного роста и командного взаимодействия;
- Внедрение современных методик обучения и интерактивных форматов.
Примерные темы тренингов:
- Эффективная коммуникация и навыки презентации;
- Управление временем и приоритетами;
- Лидерство и мотивация команды;
- Конфликтология и навыки разрешения конфликтов;
- Эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость;
- Навыки переговоров и убеждения;
Работа в команде и развитие корпоративной культуры.
Требования: - Опыт работы бизнес-тренером или преподавателем в сфере soft skills от 3 лет;
- Глубокие знания в области soft skills и психологии общения;
- Навыки разработки учебных программ и проведения интерактивных тренингов;
- Отличные коммуникативные навыки, умение работать с разными аудиториями;
- Высшее образование (предпочтительно психологическое, педагогическое или управленческое);
- Знание современных образовательных технологий.
- Высокий уровень эмпатии, умение мотивировать и вдохновлять людей
- Владение MS Office, в частности отличное знание PowerPoint и Exсel
- Опыт работы в B2B / B2C
Условия: - Рабочий день с 9:00 до 18:00
- Официальное оформление по ТК РК