Разработка и проведение корпоративных тренингов и мастер-классов по развитию профессиональных навыков (hard skills) сотрудников (Управление проектами; Контроль качества продукции; Работа с кассовым оборудованием и POS-системами; Управление товарными запасами и мерчендайзинг; Знание ассортимента и характеристик продукции; Основы работы с программным обеспечением для розницы; Основы финансовой грамотности для продавцов и т.д.)
Разработка учебных программ и методических материалов;
Оценка уровня знаний и навыков участников, подготовка отчетности по результатам обучения;
Внедрение современных методик обучения и инструментов для повышения эффективности тренингов;
Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам профессионального развития.
Требования:
Опыт работы бизнес-тренером или преподавателем в сфере hard skills от 3 лет;
Глубокие знания и понимания в области розничной торговли;
Навыки разработки учебных программ и проведения тренингов;
Отличные коммуникативные навыки и умение работать с разными аудиториями;
Знание современных образовательных технологий и инструментов.
Высшее образование по специальностям: Педагогика и образование, Менеджмент и управление персоналом, Бизнес-образование (МВА), Коммуникация и PR, Социология и других смежных специальностей.
Высокий уровень эмпатии, умение мотивировать и вдохновлять людей
Владение MS Office, в частности отличное знание PowerPoint и Exсel