Чиббис — единый сервис заказа готовой еды из ресторанов и кафе. Мы – крупнейший независимый игрок на рынке фудтеха РФ (по мнению Forbes), лидер по заказам в регионах (исследование РБК). C 2016 года портфельная команда ФРИИ. Мы резиденты «Сколково» и аккредитованы в Минцифры. Заняли 4 место в рейтинге среди IT-компаний Habr.career – «лучшие среди IT работодателей».
Но Chibbis (Чиббис) – это не только сервис, но и люди. Наш основатель Сережа Крючков делится инсайдами про бизнес, фудтех и жизнь в своём Telegram-канале @muzabyspiro. Если тебе интересно узнать, как мы строим компанию, какие решения принимаем и как масштабируем проект, подписывайся!
Мы ждем тебя в команду — откликайся!
Про команду: В нашем штате около 150 человек, а в IT-команде — 41, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять душевную обстановку. У нас царит стартаперская атмосфера, и мы очень хотим найти близкого по духу человека, который будет с нами на одной волне.
Мы расширяем команду и ищем full-stack тестировщика с уровнем компетенций middle/senior.
Текущий стек и инструменты: С#, VS'19, Selenium, SpecFlow, Swagger, BrowserStack, Appium, Confluence, Jira
Чем предстоит заниматься:
разработкой автотестов для web и мобильных приложений;
ручным тестирование web и мобильных приложений(может занимать до 50% времени);
регрессионным и smoke-тестированием;
написанием тест-кейсов(мы используем TestRail);
контролем качества релизов;
взаимодействием с другими ролями команды (разработчики, аналитики и др.).
Что мы ожидаем от кандидата:
опыт автотестирования web- и мобильных приложений от 2-ух лет;
хорошее знание языка программирования c# (или желание в короткие сроки погрузится в него);
опыт тестирования REST API;
опыт ведения документации по тестированию;
понимание методологии тестирования: функционального, интеграционного, нагрузочного;
знание и понимание того, что такое куки, http/https, api, json;
понимание специфики работы клиент-серверных приложений: от протоколов и запросов до DOM дерева и понимания работы JS-приложений;
инициативность и самостоятельность;
комфортного и открытого общения.
Будет плюсом:
Опыт построения фреймворка для разработки автотестов.
Мы предлагаем:
Удаленную работу и свободный гибкий график, 40 часов в неделю, но с присутственными часами. Кто-то предпочитает работать с 6:00 по мск, другой — с 12:00 по мск. Главное — быть на связи с 12:00 до 18:00 по мск, в это время мы ждём, что ты сможешь подключиться на обсуждение и не блокировать никого в команде;
Оформление по ТК РФ с белой заработной платой;
Доп.плюшки от HR-команды по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы;
В компании ценим любознательность и желание учиться, поэтому покрываем стоимость профильного обучения на 80-100%.