Тренер по бережливому производству

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

• Проведение тренингов по инструментам бережливого производства;
• Проведение фабрики процессов;
• Участие в реализации межфункциональных проектов;
• Участие в разработке, актуализации и адаптации учебных программ и мастер-классов;
• Формирование учебного контента для внутрикорпоративных изданий
• Планирование и организация обучения;
• Ведение архива подтверждающих документов о проведенном обучении;
• Мониторинг качества обучения по анкетам обратной связи с тренингов;
• Разработка мероприятий, направленных на повышение качества обучения;
• Проведение отбора, обучения и сертификации внутренних тренеров по бережливому производству;
• Участие в организации и проведении мероприятий по бережливому производству;

• Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, навыки публичных выступлений, работа с возражениями и др.) Обучение по инструментам бережливого производства;
• Навыки обучения взрослых (навыки презентации, проведения интерактивного/практического обучения, организация группового взаимодействия обучающихся, мотивация, вовлечение в обсуждение, обратная связь участникам);
• Проведение тренингов по инструментам бережливого производства для производственного персонала;
• Руководство проектами/участия в проектах по улучшению производственных процессов;
• Руководство производственным участком;
• Успешное применение инструментов бережливого производства;
• Умение работать в многозадачном режиме;
• Способность логично и структурированно излагать свои мысли.

• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• Мы организуем мероприятия для совместного досуга работников – спортивные турниры и марафоны, Вахты памяти, благотворительные акции;
• Ежегодно проводим конкурсы профмастерства;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации . А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы).