Специалист по внутренним коммуникациям

Обязанности:

• Реализация мероприятий по развитию HR – бренда, вовлеченности, лояльности, информированности персонала.
• Планирование корпоративных мероприятий на год / квартал/ месяц.
• Бюджетирование расходов по направлению деятельности.
• Подготовка ТЗ для тендеров по выбору поставщиков подарков, поставщиков услуг по организации и проведению праздников и других активностей.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий: разработка концепции мероприятий, поиск партнеров и подрядчиков, организация и подготовка творческих номеров (при необходимости).
• Участие в разработке и согласование образцов предметов с символикой бренда, наградных изделий (грамоты, значки, кубки и пр.).
• Ведение документооборота по направлению деятельности (составление и согласование договоров, составление заявок на оплату, составление ведомостей на выдачу подарков и договоров дарения и пр.).
• Составление авансовых отчетов по расходуемым наличным денежным средствам.
• Проведение опросов для оценки уровня удовлетворенности сотрудников.
• Составление аналитики и отчетности, презентаций для руководителей по результатам проведенных опросов.
• Участие в ярмарках вакансий, круглых столах и др. публичных мероприятиях, направленных на продвижение HR -бренда, презентация Компании.
• Разработка и согласование локальных нормативных актов по направлению деятельности.
• Ведение внутренних каналов коммуникации.
• Написание контента для вовлечения сотрудников и повышения их информированности.
• Организация и проведение экскурсий.
• Участие / лидирование в проектах, связанных с развитием корпоративной культуры / развитием HR - бренда / повышением уровня лояльности персонала / повышением уровня информированности персонала и пр.
• Сбор обратной связи от персонала и инициирование улучшений на основе полученных данных.
• Курирование социальных вопросов.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в направлении корпоративная культура, внутренние коммуникации от 3 лет.
• Опыт в разработке ценностей Компании.
• Опыт в разработке Корпоративных кодексов Компании.
• Уверенный пользователь ПК: MS Office (Excel – обязательно!), 1С:ЗУП, 1С:ДО.
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная).
• Нацеленность на результат.
• Инициативность.
• Высокий уровень ответственности.
• Активная жизненная позиция.
• Гибкое мышление.
• Умение работать в команде.
• Системное мышление.
• Структурированность.
• Креативность.
• Умение работать в условиях интенсивного графика и многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление.
• График 5/2, с 08:00 до 16:30. Можем рассмотреть индивидуальный график.
• Корпоративная сотовая связь.
• Выплата з/п 2 раза в месяц.
• Возможность для профессионального роста и развития.
• Комфортный офис по линии метро.