Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• осуществление массового подбора персонала на всех этапах;
• обработка первичных обращений входящего потока кандидатов
• оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь и координирование и поддержка до адаптации работников
• взаимодействие с действующими сотрудниками, поддержание положительного имиджа компании
• отчетность по проделанной работе

Требования:

• грамотная речь, коммуникабельность, ответственность;
• готовность и желание расти и развиваться;
• умение работать в режиме многозадачности;
• пунктуальность;
• ответственность.

Условия:

• комфортный, светлый, чистый офис, оснащенный всем необходимым для комфортной работы;
• график работы 5/2 с 09.00-18.00 , с одним плавающим выходным
• ЗП 2 раза в месяц (аванс, зарплата).
• официальное оформление по ТК РФ после ИС
• Всему обучим!

Фиксированный оклад 40000 на ИС + бонусная часть
После ИС оклад 50000 + бонусная часть

Большим плюсом для вас будет, если вы ранее работали в колл-центрах или массовом подборе персонала

Ждем Ваше резюме