Начальник отдела кадров

Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду Начальника отдела кадров!

Условия:

• График работы: пятидневная рабочая неделя.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Полностью "белая" заработная плата.

Обязанности:

• Организация и контроль за ведением кадрового производства в полном объеме (штат 200), в подчинении один специалист о/к.
• Руководство и координация деятельности специалиста отдела кадров.
• Разработка ЛНА, инструкций, регламентов, методологических материалов, процессов по кадровому делопроизводству и взаимодействию со смежными подразделениями.
• Работа в программе 1С ЗУП 8.3.
• Подготовка и сдача отчётности.
• Обеспечение хранения кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
• Ведение работы по воинскому учету.

Требования:

• Высшее образование (юридическое приветствуется).
• Опыт работы в отделе кадров, в компании численностью не менее 150 человек от 3-х лет (опыт работы в медицинских организациях приветствуется и будет являться преимуществом для отбора резюме).
• Экспертное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства.
• Опыт автоматизации, оптимизации и выстраивания кадровых процессов.
• Опыт прохождения проверок.
• Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты.
• Умение выстраивать коммуникации, аргументировано отстаивать своё мнение, вести переговоры и разрешать конфликты.

Уважаемый соискатель! Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.