Менеджер по лидерскому и управленческому развитию

Компания ООО «ВГК» приглашает в команду эксперта в области развития руководителей. Мы ищем сильного методолога и практика, способного выстраивать современные программы лидерского и управленческого развития на всех уровнях — от начинающих менеджеров до преемников на ключевые позиции.

Основные задачи:

• Разработка методологической основы лидерского и управленческого развития.

• Дизайн и запуск программ развития руководителей всех уровней.

• Внедрение инструментов карьерного менеджмента, преемственности, менторинга, shadowing, коучинга.

• Участие в формировании индивидуальных планов развития (ИПР) совместно с руководителями.

• Проведение оценки зрелости лидерской культуры и построение карты развития.

• Настройка системы оценки эффективности обучения (ROI, NPS, KPI и др.).

• Сопровождение участников программ и отслеживание прогресса.

Кого мы ищем:

• Экспертиза в управлении талантами и лидерском развитии от 3 лет.

• Опыт разработки и реализации программ обучения и развития.

• Владение техниками коучинга, фасилитации, наставничества.

• Знание современных инструментов оценки: Hogan, 360 Verbal, SHL, TalentQ и др.

Мы предлагаем

• Влияние на развитие корпоративной культуры через работу с ключевыми людьми компании.

• Возможность воплощать свои идеи и внедрять лучшие практики.

• Сильную HR-команду и партнёрство с бизнесом.

• Современный подход к обучению и развитию сотрудников.

• Участие в построении архитектуры лидерства группы компаний.

Если вы увлечены развитием людей и хотите строить сильные команды будущего — будем рады вашему отклику!