Заместитель председателя комитета – начальник отдела по взаимодействию со СМИ

В комитет информационной политики Новгородской области требуется:

Заместитель председателя комитета – начальник отдела по взаимодействию со средствами массовой информации

Требования:

- Высшее образование по специальности: «Журналистика», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Политические науки и регионоведение», «Экономика и управление», «Юриспруденция», «Средства массовой информации и информационно-библиотечное дело», «Языкознание и литературоведение», «Образование и педагогические науки», подтверждаемое дипломом специалиста, магистра;

- Не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

- Уверенные навыки работы с ПК.

Основные обязанности:

- Организация работы отдела по взаимодействию со СМИ, распределение обязанностей между работниками;

- Взаимодействие с заместителями Председателя Правительства Новгородской области, руководителями структурных подразделений и другими органами исполнительной власти по вопросам информационной политики;

- Управление информационными рисками, минимизация негативных последствий кризисных ситуаций;

- Участие в организации встреч с представителями СМИ, брифингов, пресс-конференций и интервью;

- Координация подготовки медиаплана деятельности Правительства Новгородской области, иных органов исполнительной власти Новгородской области

- Проведение информационных кампаний приоритетных проектов Правительства;

- Организация еженедельного сбора информации от органов исполнительной власти Новгородской области в целях создания и размещения в областных и федеральных средствах массовой информации информационных материалов, формирующих положительный имидж Новгородской области;

- Консультирование Правительства и других органов исполнительной власти по вопросам взаимодействия со СМИ;

- Координация подготовки и размещения официальных сообщений о деятельности Правительства и других органов исполнительной власти в СМИ.

Условия:

Государственная гражданская служба

Ежеквартальная премия за выполнение особо важных заданий;

Выплата премии по результатам достижения показателей эффективности и результативности;

Пятидневная служебная неделя;

Ежегодный оплачиваемый отпуск

Возможности для профессионального роста и развития.

Дружный и профессиональный коллектив.