Руководитель девелоперского проекта

Приглашаем на работу руководителя девелоперского проекта с опытом реализации полного цикла девелоперского проекта!

Обязанности:

• Управление полным циклом реализации девелоперского проекта с момента оценки земельного участка до сдачи в эксплуатацию;
• Управление рисками, сроками и стоимостью реализации девелоперского проекта:

1. Оптимизировать параметры проекта и проектные решения, позволяющие максимизировать NPV проекта;
2. Отслеживать появление новых возможностей для проекта, инициировать и прорабатывать решения, позволяющие увеличить прибыль проекта;

• Организация сбора исходных данных для проектирования;
• Контроль расходной части проекта согласно утвержденного бюджета;
• Контроль подготовки договорной и тендерной документации;
• Обеспечение эффективного взаимодействия всех участников проекта в ходе реализации девелоперского проекта;
• Контроль отклонение факта от плана реализации проекта, планирование и выполнение корректирующих действий;
• Выявление точек роста в бизнес-процессах компании, решения по оптимизации бизнес-процессов.

Требования:

• Опыт работы на стороне Заказчика-Застройщика / Инвестора на аналогичной должности не менее 3-х лет;
• Необходим успешный опыт реализации девелоперского проекта (ЖК);
• Умение: работать с финансовыми моделями, выделять критический путь проекта, расставлять приоритеты с учетом информации о критическом пути проекта, управлять ресурсами и рисками проекта;
• Знание показателей экономической эффективности, понимание их экономической сущности, навыки самостоятельного расчёта основных из них;
• Знание основных норм гражданского, земельного, градостроительного законодательства РФ, а также смежных отраслей права, регламентирующих инвестиционно-строительную деятельность;
• Знание порядка получения разрешительной и градостроительной документации, порядка внесения изменений в градостроительную документацию, принципов
  ввода объекта в эксплуатацию.

Условия работы:

• Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально с каждым успешным кандидатом);
• Прямое подчинение акционерам;
• Понятные цели и сроки реализации девелоперских проектов;
• Офис на 56 этаже с панорамным видом на Москву;
• Команда с высокой степенью ответственности и экспертным опытом;
• Развитая корпоративная культура (совместные выезды, корпоративы).