Менеджер по кадровому делопроизводству
Менеджер по кадровому делопроизводству
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Ведение кадровой документации: оформление трудовых договоров, приказов; личных дел сотрудников;
- Составление всех необходимых документов при приеме на работу, переводе или увольнении;
- Оформление табелей учета рабочего времени, отпусков, больничных и прочих кадровых документов;
- Подготовка регулярных отчетов по кадровым вопросам для руководства;
- Обновление и актуализация данных в системе учета персонала;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового права и соблюдения корпоративных норм;
- Контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.
- Высшее образование в сфере управления персоналом, экономики, права;
- Опыт работы не менее 3-х лет в области кадрового делопроизводства;
- Умение грамотно вести кадровую документацию в соответствии с требованиями действующего законодательства;
- Знание трудового законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы трудовых отношений и занятости;
- Опыт работы с иностранными сотрудниками (экспатами), включая сопровождение трудоустройства, оформления разрешительных документов и адаптации в рамках корпоративных процедур;
- Навыки работы с программами для автоматизации кадрового учета, такими как: 1С 8, Microsoft Excel, Microsoft Word, My.mehnat.uz;
- Оперативность в рассмотрении и обработке обращений сотрудников;
- Способность быстро осваивать новые программы для автоматизации кадрового учета;
- Знание русского и узбекского языков.
Похожие вакансии
Рекрутер (HR-специалист по подбору персонала)
IT BUYUK ZAMON SARI
Полный день
Ташкент
до 15000000 UZS
Юрист по трудовому праву и кадровым вопросам
OPATRA LONDON (ОПАТРА ЛОНДОН)
Полный день
Ташкент
от 700 USD
