Управление командой по работе с крупными корпоративными и государственными клиентами;
Формирование стратегии развития клиентского портфеля;
Постановка целей, KPI и мотивация сотрудников отдела продаж;
Контроль выполнения плановых показателей командой;
Выявление потребностей и разработка комплексных решений для крупных B2B и B2G-заказчиков;
Организация и проведение встреч, переговоров, презентаций;
Контроль реализации проектов, соблюдения SLA и качества;
Анализ рынка и клиентской базы;
Взаимодействие с другими подразделениями компании;
Предоставление управленческой отчетности и аналитики руководству;
Требования:
Опыт руководства отделом продаж не менее 2х лет;
Опыт работы в телеком / IT компаниях как преимущество;
Опыт личных продаж и переговоров с крупным бизнесом;
Опыт взаимодействия с государственными заказчиками;
Нацеленность на результат, умение работать с командой;
Стрессоустойчивость, активная позиция;
Условия:
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата: оклад + премия;
Фиксированный график: 5/2 с 8 до 17, пт. до 15:45;
Сбалансированный курс адаптации;
Соц. пакет: корпоративная мобильная связь, после испытательного срока предоставляется полис ДМС включая стоматологию;
Скидки на продукты Ростелеком и специальные предложения от компаний-партнеров;
Широкие возможности для самореализации и профессионального развития: внутреннее (корпоративный онлайн университет, электронная библиотека) и внешнее обучение, персональные сессии с профессиональным коучем, встречи с топ-менеджерами;
Возможность профессионального карьерного роста, сформированные карьерные треки.