Главный системный аналитик

Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр разрабатывает программные продукты, делающие жизнь горожан удобнее, проще и комфортнее. Среди наших проектов –«Электронный дневник», «Цифровой Петербург», «Наш Петербург», «Петербургское образование», «Здоровье Петербуржца», «Госуслуги Санкт-Петербург», приложение «Парковки Санкт-Петербурга», Государственные электронные архивы и другие. Работая у нас, вы каждый день участвуете в цифровизации северной столицы с применением лучших практик и уникальных технологий.

Проект: развитие "Реестр ГИС"

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Руководство командой аналитиков;
• Согласование аналитических артефактов с заказчиком и командой разработки;
• Анализ и нормализация существующих баз данных;
• Анализ и адаптация реализованных бизнес процессов;
• Формирование и описание сценариев использования системы (Use-case/User story);
• Описание и постановка задач на разработку;
• Участие в планировании спринтов и релизов;
• Участие в подготовке проектной и отчётной документации совместно с техническими писателями;
• Разработка и описание интерфейсов взаимодействия с внешними системами;
• Участие в разработке прототипов экранов для дизайнера, требований к GUI, проработка набора экранов и переходов;
• Подготовка ПИМИ, участие в испытаниях.

МЫ ВИДИМ НА ЭТОЙ ПОЗИЦИИ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ:

• Имеет высшее образование;
• Обладает опытом работы в роли системного аналитика от 3-х лет;
• Понимает жизненный цикл ПО, процесс разработки и CI/CD;
• Обладает опытом работы с базами данных и SQL-запросами (PostgreSQL);
• Обладает опытом работы с нотациями моделирования (UML, ERD, BPMN);
• Обладает опытом работы с API (SOAP, REST);
• Обладает опытом работы со СМЭВ/РСМЭВ;
• Обладает хорошими коммуникативными навыками, способностью работать в команде;
• Знаком с требованиями ГОСТ 19 и 34;
• Владеет грамотным русским языком.

УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной IT компании;
• Офис в центре в 3-х минутах от ст. метро «Площадь Восстания»;
• График работы 5/2;
• Развитие и обучение за счет компании;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Уникальный опыт и возможность внести свой вклад в проекты городского масштаба.