Специалист по профориентации и трудоустройству

Оказывает профориентационную и психологическую поддержку так же студентам и выпускникам университета:

- участвует в разработке и внедрении программ, эффективных методов работы в области профессиональной ориентации и психологической поддержки обучающихся и выпускников университета;

- оказывает помощь обучающимся в профессиональном самоопределении, формировании и развитии профессиональной карьеры;

- проводит ознакомление с профессиями, специальностями, конкретными рабочими местами;

- помогает в принятии обоснованного решения о выборе или перемене профессии, направления профессионального обучения с учетом их психологических особенностей, потребностей, возможностей, возраста, состояния здоровья, перспектив развития профессиональных способностей, а также с учетом социально-экономической ситуации, сложившейся на рынке труда;

- проводит профессиональное консультирование с использованием профессиограмм, других информационных и справочных материалов, применением методов психологической и профессиональной диагностики;

- определяет степень профессиональной пригодности человека к конкретной профессии (рабочему месту, должности) в соответствии с нормативными требованиями;

- оказывает психологическую поддержку гражданам в целях снижения актуальности психологических проблем, препятствующих трудовой, профессиональной, социальной самореализации; при необходимости проводит диагностику личностных особенностей и коррекцию их психического состояния;

- организует работу по социальной и психологической адаптации граждан в условиях рынка труда, обучает навыкам эффективного поиска работы;

- способствует достижению основных целей профессиональной ориентации - повышению качества использования профессионального, интеллектуального и творческого потенциала общества, содействию социализации и профессиональному становлению, непрерывному профессиональному развитию граждан, повышению конкурентоспособности и социально-психологической адаптации к трудовой деятельности в условиях рыночных отношений.

2. Осуществляет деятельность по развитию отношений с кадровыми партнерами:

- осуществляет взаимодействие со службами занятости по вопросам трудоустройства, обмена информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения;

- в рамках соглашений о сотрудничестве осуществляет взаимодействие с кадровыми партнерами университета;

- организует участие обучающихся и будущих выпускников в ярмарках вакансий, презентациях предприятий, экскурсиях, и других мероприятиях, направленных на повышение конкурентоспособности выпускников университета на рынке труда;

- организует участие обучающихся и выпускников в мероприятиях, организованных органами исполнительной власти, общественными организациями и объединениями работодателей с целью содействия трудоустройству выпускников;

- оказывает содействие в реализации региональных проектов развития молодежного предпринимательства.

3. Оказывает содействие временной занятости обучающихся и трудоустройству выпускников университета:

- участвует в образовательных и отраслевых выставках;

- взаимодействует с работодателями – компаниями и организациями г. Москвы, Московской области и РФ по вопросам стажировок и трудоустройства выпускников на основе договоров различной направленности, получения от них заявок на имеющиеся вакансии;

- администрирует процессы по вопросам организации стажировок и трудоустройства выпускников;

- администрирует процессы целевого обучения обучающихся (договора, мониторинги трудоустройства).

4. Оказывает содействие деканатам и кафедрам факультетов в организации прохождения учебных и производственных практик обучающихся:

- заключает договора о сотрудничестве с предприятиями и организациями по вопросам проведения практик;

- взаимодействует с работодателями – компаниями и организациями г.Москвы, м.о. и РФ по вопросам организации прохождения учебных и производственных практики обучающихся, получение от них заявок;

- администрирует процессы практической подготовки обучающихся (договора, базы практик).

5. Осуществляет деятельность по формированию и развитию профессионального комьюнити центра карьеры:

- участвует в создании контента для обучающихся и выпускников;

- следит за актуальностью информации, размещаемой на страницах центра карьеры;

- взаимодействует с коллегами из медиацентра, своевременно предоставляет информацию для размещения на информационных ресурсах университета;

- организует запись и публикацию интервью, подкастов с лидерами мнений, представителями компаний-работодателей.

6. Осуществляет аналитическую деятельность:

- проводит мониторинг состояния и тенденций на рынке труда, формирует и ведет банк вакансий;

- осуществляет мониторинг сайтов работодателей, социальных сетей с целью информационной и методической поддержки обучающихся и выпускников в вопросах построения карьеры и трудоустройства;

- осуществляет сбор и обработку статистической информации по результатам трудоустройства выпускников, формирует и поддерживает в актуальном состоянии банк данных выпускников университета;

- ведет отчеты и мониторинги показателей трудоустройства, сбор, обработку и консолидацию данных (с использованием электронных писем и баз данных), в том числе для Министерства науки и высшего образования Российской Федерации и государственных органов;

- ведет учет статистических данных, готовит отчеты по формам статистической отчетности;

- принимает участие в социологических обследованиях по проблемам профессионального самоопределения граждан, в работе по определению потребности населения в услугах по профессиональной ориентации и психологической поддержке и оценке эффективности этой деятельности, вносит предложения по их совершенствованию с учетом отечественного и международного опыта.

7. Консультирует обучающихся и выпускников по применению законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в области труда, занятости, профессиональной ориентации и психологической поддержки населения.

8. Обеспечивает сохранность документации.

9. Взаимодействует со структурными подразделениями вуза, представителями партнерских организаций.

10. Участвует в смежных проектах и мероприятиях центра карьеры.

11. Выполняет отдельные служебные поручения руководителя центра карьеры, проректора по молодежной политике.