Главный специалист по корпоративной кадровой политике

Обязанности:

• сопровождение всех аспектов политики, практики и других операций в области управления человеческими ресурсами;
• проведение мероприятий по развитию и обучению персонала: документационное сопровождение проведения курсов, семинаров, и других мероприятий для повышения квалификации сотрудников через 1С документооборот; контроль своевременной оплаты и предоставления подтверждающих документов о предоставлении услуг образовательным учреждением;
• сопровождение мероприятий по материальной оценке персонала (КПЭ), включая предварительные процедуры при разработке методов проведения оценки персонала;
• администрирование процессов проведения оценки, тестирования и аттестации персонала и соответствующего документооборота;
• администрирование процессов корпоративной социальной политики и соответствующего документооборота;
• подготовка своевременной отчетности по направлениям деятельности в сфере трудовых отношений;
• участие в работе по воинскому учету.

• среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом;
• опыт работы в сфере трудовых отношений, знание операций и документооборота;
• знание: первичных документов по ведению учета и движению персонала;
• уверенный пользователь ПК (MS Office, PowerPoint,) 1C: ЗУП, 1С:Документооборот и оргтехники; правил ведения деловой переписки; правил заключения договоров;
• знание требований законодательства Российской Федерации по оформлению трудовых отношений, воинскому учету, уведомлению и представлению отчетности; основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда;
• ответственность, коммуникабельность и внимательность.

• оборудованное рабочее место в офисе (7 мин пешком от м. Курская);
• график работы 5/2 с 9-00 до 18-00 (пятница до 17-00);
• оформление согласно ТК РФ, полностью "белая" заработная плата без задержек;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• корпоративные мероприятия и обучение;
• доброжелательный коллектив.