Менеджер прямых продаж (Астана)

Компания “Вюрт Казахстан” (входит в состав международной группы WURTH), специализирующаяся на продаже технических расходных материалов, комплектующих и инструментов профессионального уровня для технического обслуживания и ремонта производственным и сервисным предприятиям, приглашает на должность: «Менеджер прямых продаж».

Вакансия подразумевает:

• Расширение активной клиентской базы;
• Обслуживание промышленных клиентов: регулярное посещение по графику, налаживание позитивных отношений и выявление потребностей клиентов;
• Обработку запросов, подготовку коммерческих предложений;
• Увеличение оборота и ассортимента по клиентам

Требования к кандидату:

• Образование техническое среднее-специальное или высшее;
• Понимание сектора автомобильного сервиса г. Астаны и Акмолинской обл;
• Опыт работы в В2В продажах будет конкурентным преимуществом;
• Хорошее владение базовыми офисными программами;
• Навык ведения переговоров на разных уровнях управления, навыки презентаций;
• Общие знания о различных технических отраслях, специальные отраслевые знания будут преимуществом в работе;
• Желание достигать намеченных результатов и получать достойную оплату

Обязанности:

• Продажи новым и действующим клиентам: профессиональный инструмент, техническая химия, крепеж, расходные материалы и пр;
• Быстрое, чёткое и структурированное обслуживание клиентов;
• Увеличение объемов продаж, продвижение новых продуктов;
• Анализ информации о клиентах и от клиентов, выработка стратегии сотрудничества по каждому клиенту, ведение отчетной документации.

Мы предоставляем:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору, характер работы - разъездной;
• Режим работы 5/2 с 08.30ч до 17.30ч;
• Ежегодный трудовой оплачиваемый отпуск 24 календарных дня;
• Заработную плату, состоящую из фиксированного оклада + комиссионные % от объема продаж + бонусы за выполнение KPI;
• Оплату мобильной связи и мобильного интернета;
• Корпоративное обучение и оплачиваемая стажировка в реальном секторе;
• Возможность профессионального роста в стабильной, динамично развивающейся компании