Российская компания Gulliver Group более 25 лет на рынке.
- Мы являемся эксклюзивными поставщиками известных международных брендов игрушек, имеем собственную экспертизу в производстве детской игрушки.
- Мы являемся экспертами по производству детской одежды и создаем её с учетом самых актуальных мировых трендов. Команды брендов Gulliver и Button Blue, создают качественный, эксклюзивный продукт, с выверенной эстетикой. В 2022 году мы создали бренд одежды для взрослых GLVR и осенью 2023 года открыли три первых розничных магазина, представив новую коллекцию.
- Мы являемся экспертами в лицензировании, наше лицензионное агентство занимает лидирующие позиции и сотрудничает с известными брендами в разных сегментах рынка.
В основе корпоративной культуры компании лежат 4 ценности:
- Ответственность
- Уважение
- Развитие
- Качество
Мы приглашаем в команду Бизнес-направления "Gulliver Toys" Менеджера регионального отдела продаж
Основные задачи:
- Работа с действующей клиентской базой;
- Переговоры с потенциальными клиентами;
- Активный поиск новых клиентов;
- Консультация клиентов по ассортименту Компании;
- Составление коммерческих предложений;
- Согласование коммерческих условий с клиентами;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Документооборот;
- Выполнение поставленных руководителем целей и задач;
- Отслеживание деятельности конкурентов, анализ продаж.
Пожелания к кандидату:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт от 1 года;
- Уверенный пользователь 1С8 ERP, Excel, PowerPoint;
- Умение вести переговоры на уровне лиц принимающих решение;
- Умение работать в команде;
- Умение разрешать конфликтные ситуации;
- Ориентация на результат и умение работа в условиях конкуренции.
Мы предлагаем:
- Конкурентный уровень заработной платы (Оклад + KPI);
- Полностью официальное оформление;
- Гибридный график работы: 4 дня офис\1 день удаленно;
- Забота о здоровье: ДМС, корпоративный психолог;
- Комфортный офис в шаговой доступности от м. Электрозаводская;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00/с 9:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00;
- Редкие командировки (1 раз в 2-3 мес, на 3-4 дня);
- Работа в компании – лидере сегмента рынка;
- Скидки 50% на продукцию компании, корпоративное обучение, скидки у компаний партнёров;
- Возможности для профессионального роста и самореализации;
- Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив.