Менеджер по работе с сетевыми клиентами / менеджер по продажам / КАМ

Компания «ЭМСИ» - один из крупнейших поставщиков игровой и рекламно-сувенирной продукции на российском рынке. Наша компания известна на рынке игровой индустрии с 1995 года, когда мы одни из первых начали реализовывать продукцию для игровых приставок Sega Mega Drive и Super Nintendo.

В настоящее время, компания работает в нескольких направлениях:

1. Эксклюзивная дистрибуция продуктов;
2. Реализация собственной игровой продукции;
3. Реализация широкой линейки ретроконсолей Retro Genesis;
4. Реализация рекламно-сувенирной продукции;
5. Дистрибуция полного ассортимента игровой продукции, включающей в себя игровые консоли, аксессуары и игры на все игровые платформы.

В настоящий момент мы в поисках активного коллеги для реализации задач по поиску партнеров и масштабированию проектов.

Обязанности:

• Поиск и развитие партнеров;
• Развитие продаж в партнерах;
• Эффективное управление товарными остатками партнёра;
• Установление контакта с ключевыми сотрудниками партнера, построение с ними дружественных, партнерских коммуникаций => повышение лояльности;
• Выполнение установленных планов продаж;
• Расширение канала продаж;
• Контроль отгрузок, оплат;
• Изучение бизнеса партнера, определение эффективных точек соприкосновения для совместного увеличения продаж;
• Встречи, презентации, переговоры.

Требования:

• Опыт продаж b2b;
• Высшее образование;
• Опыт проведения акций по товару в сетях;
• Опыт наработки клиентской базы;
• Умение изучить товар и предложить его, а также умение переключать внимание с одной группы товара на другую;
• Желание работать и зарабатывать;
• Знание 1 С: Управление торговлей 8.3, MS Office (Excel, PowerPoint обязательно).

Условия:

• Удобный график работы: пн.- пт. с 10-00 до 18-00 (офис), выходные дни суббота и воскресенье + государственные праздники;

• Удобное место работы: ст. м. «Войковская» (7-9 минут пешком);

• Работа в стабильной компании, существующей на рынке более 29 лет;

• Скидки на всю продукцию компании;

• Корпоративные мероприятия;

• Дружественная атмосфера;

• Официальная заработная плата по договоренности и состоит из нескольких частей: оклад+ %. (60-70 000 - оклад, остальное - мотивация от продаж в соответствии с системой мотивации Компании, верхний предел не ограничен);