Linkbuilder

Why SEO Serious — это перфоманс агентство, специализирующееся на SEO, ASO и веб-аналитике. Мы обладаем глубокой экспертизой в оптимизации сайтов и приложений как на российском, так и на международных рынках разных сфер (E-commerce, FinTech, EdTech, FoodTech и другие).

Что делает нас уникальными?

Прежде всего, наш продуктовый подход: мы плавно интегрируемся в команду клиента и фокусируемся на его бизнесе. Но самое главное — это наши люди! Мы все индивидуальны, живем в разных уголках мира, но нас объединяет одна большая цель: вместе реализовать крутые проекты!

Сейчас мы находимся в поиске Linkbuilder специалиста в нашу команду.

Чем предстоит заниматься?

• Анализ ссылочной массы конкурентов, предложения по ссылочной стратегии на наши продукты на основе анализа;
• Работа с коммерческими предложениями;
• Умение работать с outreach, договариваться и торговаться;
• Формировать базу подрядчиков, уметь с ними взаимодействовать;
• Контролировать прирост ссылочный массы;
• Восстановление утраченных ссылок;
• Поиск качественных дроп-доменов, выкуп их;
• Работать с командой над развитием PBN-сетки.
  
  В тебе хочется видеть:
• Опыт работы на аналогичной позиции от года;
• Знание таких методов линкбилдинга, как: outreach, crowd, сабмиты, работа с утраченными ссылками;
• Понимание методов оценки качества и спамности доноров;
• Обязательно знание Английского языка (уровень B2 и выше);
• Желателен опыт работы с операторами расширенного поиска Google;
• Опыт продвижение сайта в поисковых системах;
• Понимание анализа ссылочного профиля.
  
  Будет плюсом:
• работа с PBN;
• опыт работы с различными гео.
  
  У нас:
• Удаленный формат работы, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час).
• Возможность работать из любой точки мира.
• Окладная часть, в зависимости от опыта.
• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста. В этом помогут построение индивидуальных планов развития, оценка компетенций, саппорт от наставника, который будет вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии.
• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год.
• Компенсация больничного - до 100%.
• Компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения.
• Корпоративы и командные встречи в онлайн формате.
• Нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности.
• Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде.
• Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения.