Начальник отдела кадров

В энергостроительное предприятие требуется руководитель отдела кадров (требуемые знания: вахтовый метод, суммированный учет рабочего времени, особенности работы в северных регионах, ведение воинского учета).

Мы ищем: Ответственного, организованного и стрессоустойчивого специалиста с развитыми коммуникативными навыками. Важно умение работать в режиме многозадачности, быть частью команды, но при этом самостоятельно принимать решения.

Обязанности:

• Управление отделом кадров с частью функционала ОТиЗ (3 сотрудника);
• Разработка и внедрение стандартов, положений, инструкций и других локальных нормативных актов по работе с персоналом;
• Участие в оптимизации организационной структуры компании, внесение изменений в штатное расписание;
• Подготовка и согласование должностных инструкций, положений о подразделениях в соответствии со штатным расписанием;
• Контроль расходов отдела, поиск путей оптимизации бюджета;
• Распределение задач среди подчиненных, контроль их выполнения;
• Повышение эффективности работы отдела: улучшение условий труда, материально-технического обеспечения, профессионального развития сотрудников;
• Обеспечение кадрового учета в соответствии с законодательством РФ;
• Ведение и контроль базы данных в 1С:ЗУП, взаимодействие с обслуживающими организациями, подготовка ТЗ для доработок;
• Организация заключения договоров о материальной ответственности;
• Координация обучения и повышения квалификации сотрудников;
• Участие в спецоценке условий труда (СОУТ) и реализации ее результатов;
• Контроль трудовой дисциплины, анализ причин текучести кадров, разработка мер по ее снижению;
• Контроль прохождения медосмотров персоналом;
• Обеспечение исполнения кадровых приказов и распоряжений;
• Работа с обращениями сотрудников, подготовка ответов и решений;
• Формирование и сдача отчетности в госорганы;
• Архивирование кадровых документов в установленные сроки;
• Работа в 1С:ЗУП 8.3, подготовка ТЗ для автоматизации процессов;
• Расчет сдельных нарядов бригад.

Требования:

• Опыт работы от 5 лет по направлению;
• Высшее образование (юридическое, экономическое, психологическое или смежное);
• Знание суммированного учета рабочего времени, вахтового метода, особенностей труда на Севере, функционала ОТиЗ.

Условия:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Шаттл от метро по БЦ;
• Белая заработная плата;
• Корпоративная связь.