Менеджер по продажам участия в детском футбольном чемпионате

Junior Projects — крупнейшая в России и ближнем зарубежье сеть частных спортивных и образовательных школ для детей с трех лет. Школы нашей сети открыты уже более чем в 340 городах и за 6 лет мы обучили более 215 000 детей.

Спартак-Юниор – это совместный проект самого титулованного клуба России «Спартак» и крупнейшей сети детских футбольных школ «Юниор», чьи филиалы работают в 20 странах мира.

В августе мы организуем масштабный Международный семейный футбольный фестиваль Spartak Fest, на котором соберем более 200 команд со всей России и не только.

Если вы футбольный фанат и прирожденный коммуникатор? Тогда мы ищем именно вас! Работа проектная, но есть перспектива дальнейшего развития внутри команды. Присоединяйтесь к нашей команде и помогите детям реализовать свои мечты на футбольном поле!

Что вас ждет?

• Обработка входящих теплых лидов — вы будете на передовой, общаясь с теми, кто уже проявил интерес к нашему чемпионату.

• Холодные продажи по готовой базе из более чем 5000 контактов (тренеры, футбольные школы и пр.) — у вас будет возможность взаимодействовать с заинтересованными клиентами и партнерами.

• Документальное сопровождение сделок — вы будете следить за процессом от начала до конца, обеспечивая высокий уровень сервиса.

• Работа с AMO CRM — мы предоставим вам все необходимые инструменты для эффективного управления продажами.

Что нужно для успеха?

• Любовь к футболу — вы хорошо разбираетесь в теме, отличаете пасс от пенальти, знаете сколько квадратов по размеру футбольное поле и основных игроков сборной по футболу

• Коммуникативные навыки — умение убеждать и находить общий язык с разными людьми — ваш ключ к успеху.

• Гибкость и скорость — вы должны быстро адаптироваться и влиться в проект.

• Опыт в продажах будет преимуществом.

Почему стоит работать с нами?

• Возможность стать частью увлекательного проекта, который помогает детям развиваться и достигать успехов в спорте.

• Дружная команда единомышленников, готовая поддержать и поделиться опытом.

• Конкурентоспособная зарплата и возможности для профессионального роста.

• Удаленный формат работы.

• Проектная занятость на 2 месяца с перспективой дальнейшей работы в компании.