Если вы стремитесь работать в сфере IT, но не обладаете техническим образованием — это отличная возможность для старта. Мы открываем набор на стажировку в отдел продаж и ищем инициативных и мотивированных людей, готовых к интенсивному обучению и развитию в востребованной профессиональной области.
Что вас ждет:
Обучение и практика:
На первом этапе вы пройдете интенсивное обучение, которое включает лекции по основам продаж, коммуникации с клиентами, а также практические задания для отработки навыков.
Мы обеспечиваем полное погружение в процессы нашей компании, включая знакомство с основными инструментами, техниками продаж и внутренними процессами.
Реальные задачи:
После этапа обучения, в котором мы будем работать над вашими навыками, вы получите практическую неделю с реальными задачами. На этом этапе мы будем отслеживать вашу обучаемость, способность адаптироваться и достигать результатов.
Испытательный срок и трудоустройство:
По завершению интенсивного обучения успешные стажеры будут оформлены официально с фиксированным окладом. Во время испытательного срока вы будете продолжать получать наставничество и обучаться на реальных задачах.
Что вы получите:
Требования:
Интерес к продажам в IT-сфере, желание развиваться и добиваться высоких результатов.
Готовность работать в режиме постоянного обучения и применять полученные знания на практике.
Заинтересованность, коммуникабельность и ответственность
После окончания интенсива:
Фиксированный оклад по результатам стажировки
Режим работы с 9 до 18 по МСК на время испытательного срока (3 месяца), после прохождения можно согласовать время с руководителем
Реальные KPI и рост оклада — в отличие от большинства компаний, где фикс не увеличивается. А KPI и планы по продажам постоянно повышаются вместе с вашим развитием
Постоянное менторство и поддержка от опытных наставников
Полностью удаленный формат работы
Официальное оформление в аккредитованной IT-компании
Интересные корпоративные мероприятия и профессиональное окружение.
Стандартный план по росту вашего дохода в течение года:
После успешного завершения испытательного срока к вашему окладу добавляется премия от 5000 до 15000, которая зависит от прозрачных критериев ваших достижений
Еще через 3-5 месяцев происходит повышение фиксированного оклада и перевод на новую систему премирования — 7% от прибыли.
Спустя год после начала испытательного срока возможен выход на доход от 100 т.р.
Это стандартный план развития. В индивидуальном порядке в него вносятся изменения, в зависимости от ваших результатов и достижений: если вы проявите себя раньше, то рост окладной и премиальной части будет раньше.
После отклика мы попросим вас записать небольшую видео-визитку (2–7 минут) в свободной форме. Никаких строгих требований, просто возможность познакомиться поближе. Расскажите о себе, почему вам интересна сфера продаж и какие ваши качества помогут вам успешно работать на этой позиции. Это обязательный шаг между откликом и первым знакомством :)
Видео можно прислать любым удобным способом: ссылкой на Диск, YouTube, Telegram или просто как файл.
Мы готовы рассматривать людей без опыта работы и соискателей с непрофильным образованием. Если вы хотите войти в сферу IT-продаж и получить поддержку опытных специалистов, это ваш шанс!
Москва
до 150000 RUR
Москва
до 150000 RUR
Москва
от 70000 RUR
Москва
до 85000 RUR