Руководитель отдела материально-технического снабжения

• руководство работой отдела закупок, распределение среди менеджеров отдела ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы;
• определение порядка и процедуры закупки, критериев и норм проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с поставщиками;
• контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам;
• проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, а также других необходимых факторов;
• проведение регулярного анализа статистики по товарным группам и отдельным товарным позициям, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа;
• проверка количества и качества внутренних поставок;
• осуществление своевременного отбора поставщиков;
• организация и проведение тендеров, анализ тендерной документации;
• участие в переговорах с функциональными подразделениями с целью достижения наиболее лучших цен и снижения стоимости во время закупок и поставок;
• оценка качества и эффективности существующих поставщиков и провайдеров;
• управление эффективностью стоимости путем выбора наиболее подходящих поставщиков;
• мониторинг рынка закупаемых компанией товаров и услуг;
• составление рекомендаций по выбору и замене поставщиков;
• статистика по товарным группам и отдельным товарным позициям;
• анализ склада, планирование темпа закупок;
• ведение переговоров, подготовка и заключение договоров с поставщиками и клиентами;
• принятие решений о необходимых изменениях условий работы с поставщиками, достижение оптимальных условий поставок;
• контроль процесса бюджетирования закупок, ценообразования;
• организация взаимодействия отдела закупки с другими;
• контроль менеджеров по закупкам (соответствие цен закупок рыночной ситуации);
• распределение обязанностей за определенные группы товаров среди менеджеров отдела;
• осуществление руководства подчиненными сотрудниками.

• высшее экономическое образование;
• опыт работы не менее 3-х лет;
• умение работать с большим объемом информации;
• грамотная письменная и устная речь;
• аналитический склад ума;
• навыки ведения деловых переговоров.

Мы рады предложить:

*Пятидневную рабочую неделю с 8:30 до 17:30

*Дружелюбный коллектив

*Комфортный офис в центре города

*Отлично развитая корпоративная культура.