Стажер по адаптации персонала (Практика карьерного развития)

ЧЕМ ВАМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддержка процессов приема и адаптации сотрудников в компании.
• Составление списков на день приема сотрудников, их проверка.
• Методологическая работа, ведение баз знаний и отчетности по процессам адаптации
• Участие в крупных проектах по адаптации, кадровой защищенности внутри компании.
• Кроссфункциональное взаимодействие, поддержка руководителей, HR BP по актуальным вопросам.
• Коммуникация с предприятиями по welcome-pack.

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Выпускник или в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета, студент по профилю ( Управление персоналом или смежные направлений).
• Уверенно владеете продуктами Microsoft Office, MS Excel на уровне ВПР, сводных таблиц и базовых формул.
• Обладаете инициативностью, ответственностью и развитыми коммуникативными навыками.
• Имеете активную жизненную позицию и ответственно подходите к выполнению поставленных задач.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Вы погрузитесь на 6 месяцев в производственную среду крупной компании. Познакомитесь с внутренними процессами, встретитесь с реальными задачами. Примите участие в работе над кейсами СИБУРа.
• Получите наставничество от опытного куратора.
• Повысите уровень своих компетенций.
• Будете получать конкурентную зарплату.
• Почувствуете поддержу команды единомышленников и профессионалов.
• Сможете обучаться в Корпоративном университете.
• Мы предоставим вам технику для работы: ноутбук, наушники, зарядное устройство.
• График: 40 часов в неделю, гибридный формат