Категорийный менеджер

Строительный центр «Добрино» — это динамичная и развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже и доставке строительных и отделочных материалов. Наша миссия — предоставление клиентам высококачественных материалов и комплексных решений для строительства и ремонта. Мы работаем в Октябрьском и предлагаем широкий ассортимент продукции, который включает все необходимое для осуществления проектов любой сложности. Благодаря налаженным связям с ведущими поставщиками и высоким стандартам обслуживания, наш центр завоевал доверие многочисленных клиентов.

Обязанности:

• Регулярная проверка и обновление ассортимента компании, обоснованное решение на основе оборачиваемости, знаниях принципов работы с параметрами отдача с квадратного метра, отдача с вложенного рубля и т.п.);
• Работа с поставщиками на лучших условиях (знания возможности заключения договоров на условиях реализации, отсрочки и т.п.);
• Формирование ассортиментной матрицы;
• Анализ продаж и трендов на рынке стройматериалов;
• Формирование ценовой политики в части подотчетных категорий;
• Управление ассортиментом, оптимизация структуры себестоимости, обеспечивать уровень сервиса поставок;
• Участие в создании уникального торгового предложения;
• Аналитические исследования рынка и экономической ниши;
• Участие в проведение инвентаризации.
• Изучение целевой аудитории и составление портрета потенциального покупателя.
• Координировать работу смежных подразделений для запуска и продвижения товаров
• Планирование и прогнозирование продаж в подотчетных категориях.
• Составление отчетов о продажах, контроль товарооборота подотчетных категорий.

• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет
• Желателен опыт работы в компаниях, торгующих (производящих) Стройматериалы (возможно оптовая компания)
• Аналитические способности
• активная жизненная позиция;
• нацеленность на результат
• знание правил установления деловых контактов, этики делового общения;
• уверенный пользователь ПК;

• График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00).
• Официальное трудоустройство
• Заработная плата оклад + бонус за выполнение KPI.
• Компенсация мобильной связи.
• Развитая корпоративная культура
• Карьерный рост