Ведущий инженер АСУТП (АСУЭ)

• организовывать и выполнять техническое обслуживание, ремонт и отдельные виды работ на оборудовании «полевого» и «среднего» уровня систем автоматизации электросетевого оборудования, АСДУЭ;
• выполнять диагностику состояния и обслуживание ПТК ДП Энергоцентр;
• подготавливать необходимые исходные данные (схемы подключения, характеристики, параметры оборудования) по направлению АСУТП, АСДУЭ по поручению руководителя;
• разрабатывать и внедрять комплексную автоматизацию на объектах электроэнергетики в рамках своей компетенции;
• выполнять приемку вновь вводимых в эксплуатацию устройств АСДУЭ, АСКУЭ в соответствии с локальными нормативными документами Общества;
• организовывать подготовку (подачу заявок на вывод оборудования из работы, согласовывать план производства работ с начальником цеха, согласовывать программу и методику испытаний) и участвовать в проведении лабораторных, полевых и системных испытаний устройств АСУ в соответствии с программой и методикой;
• вести техническую документацию по эксплуатации АСУ ТП. Разрабатывать нормативную документацию по обслуживанию электроустановок 0,4-35кВ в части АСДУЭ, АСКУЭ и ПТК ДП Энергоцентр.

• высшее образование по направлению Электро- и теплоэнергетика;
• не менее 3 лет профильного стажа на инженерно-технических должностях.

Знание программных продуктов:

• уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP, "СК-11" АО «Монитор Электрик», графические редакторы, специализированные программные приложения АСДУЭ.

Профессиональные знания, навыки:

• знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения, правил эксплуатации электрооборудования;
• знание нормативной документации, регламентирующей приемку в эксплуатацию и ввод в работу электроустановок;
• знание методов и правил проведения технического обслуживания и ремонта оборудования;
• знание основ электроснабжения, видов оборудования
  электроснабжения, правил и нормативной документации, основных характеристик электрооборудования;
• знание директивных и распорядительных документов, методических и нормативных материалов в области энергетики;

• бессрочный трудовой договор;
• вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение);
• заработная плата указана за 2 месяца (вахта + межвахта), при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц;
• проезд за счет работодателя от пункта сбора (г. Красноярск, пос. Байкит, г. Москва, г. Самара, г. Уфа, г. Оренбург, г. Тюмень, г. Томск);
• конкурентная заработная плата;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.