Ведущий инженер по контрольно-измерительным приборам и автоматике

• Выполнение наладки и опробования смонтированного оборудования.
• Приведение смонтированных инженерных систем в работоспособное состояние.
• Ведение отчетной, приёмо-сдаточной и технической документации на участке.
• Ведение оперативного контроля над ходом производства строительно-монтажных и пусконаладочных работ в соответствии с проектной и нормативной документацией, техническими заданиями.
• Осуществление анализа и контроля поступившей от Заказчика проектно-сметной документации на соответствие действующему законодательству, нормам и правилам.
• Проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ, утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда.
• Предъявление технадзору заказчика объемы выполненных работ с подписанием акта формы КС-2.
• Проведение входного контроля получаемых со складов материалов и оборудования на соответствие рабочей документации.
• Анализ полученной от подрядных организаций информации о ходе выполнения работ, подготовка оперативных отчетов по срокам и качеству выполнения строительно-монтажных и пусконаладочных работ.

• Высшее профессиональное образование в области автоматизации, строительства, электротехники, связи (техническое).

• Опыт не менее 1 года в области автоматизации.

• Знание технологии, способов и принципов ведения строительно-монтажных и пусконаладочных работ, основных принципов построения функциональных и структурных схем инженерных систем управления на базе микропроцессорной техники, принципов работы измерительных приборов и установок, взаимосвязи показаний приборов с работой системы в целом, правил их эксплуатации.

• Желательно наличие не менее IV группы по электробезопасности при работе в электроустановках до 1000В.

• Место работы: Красноярский край, Туруханский район, Ванкорское нефтегазовое месторождение.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Конкурентоспособная и стабильная заработная плата.
• Годовой бонус.
• Медицинская страховка (ДМС).
• Внутренний университет.

• Корпоративная электронная библиотека.

Указанные выше сведения не являются официальным предложением заключения трудового договора, а уведомляют о имеющейся вакансии в штатном расписании, актуальной на момент размещения.