Управляющий фитнес-клубом

Требования:

• Инициативность, исполнительность, коммуникабельность, терпеливость, ответственность, стрессоустойчивость;
• Высшее образование;
• Опыт работы управляющим в фитнес клубе не менее 1 года обязателен
• Должен знать:
  • Основы финансово-хозяйственной деятельности,
  • Профиль, специализацию и особенности структуры фитнес клуба,
  • Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса,
  • Порядок разработки и заключения хозяйственных договоров,
  • Основы делового администрирования,
  • Основы трудового законодательства,
  • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

Обязанности:

• Анализ, планирование, организация работы сотрудников, контроль индивидуальных показателей по продажам
• Обеспечение выполнения плана продаж и показателей роста прибыли
• Управление отделом продаж, организация продуктивной работы.
• Общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью спортивного клуба;
• Организация работы персонала спортивного клуба;
• Решение всех вопросов, связанных с предоставлением посетителям клуба услуг;
• Организация рекламы спортивного клуба с целью привлечения клиентов;
• Решение всех вопросов деятельности спортивного клуба в пределах предоставленных прав по расходованию финансовых и материальных ресурсов;
• Обеспечение оснащения спортивного клуба инженерным оборудованием, инвентарем, материалами и осуществление контроля за их использованием;
• При необходимости организация ремонта помещений и оборудования клуба;
• Осуществление контроля за строгим соблюдением персоналом клуба техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности;
• Принятие решения по представлениям о наложении административных взысканий, применении мер поощрения к персоналу клуба;
• Определение условий и заключение договоров, связанных с деятельностью клуба, организация контроля за их выполнением;
• Руководство всеми видами деятельности клуба;
• Организация работы административного состава клуба.
• Принимать непосредственное участие в разрешении спорных ситуаций, связанных с предоставлением услуг клиентам спортивного клуба

Условия работы:

• График работы 5/2;
• Заработная плата от 100 000 до 150 000 руб;
• Оформление в соответствии ТК РФ;
• Возможность бесплатно заниматься в клубе.