Мы ищем опытного и ответственного *специалиста по кадровой администрированию*, который станет частью нашей команды и будет обеспечивать эффективное управление кадровыми процессами.
Обязанности:
- Ведение кадрового документооборота (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.);
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и иной кадровой документации;
- Подготовка и сдача отчетности;
- Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
- Контроль соблюдения трудового законодательства;
- Работа с электронными системами кадрового учета (1С ЗУП, Enbek KZ);
- Консультирование сотрудников по вопросам кадровой политики и трудового законодательства;
Требования: - Высшее образование (желательно в области управления персоналом, юриспруденции или бухгалтерского учета);
- Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет;
- Знание трудового законодательства РК;
- Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП);
- Внимательность к деталям, аккуратность и ответственность;
- Навыки многозадачности и работы в условиях сжатых сроков;
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
Условия: - Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- Служебная мобильная связь;
- Медицинское обслуживание;
- Скидка на абонемент в фитнес;
- Скидки на автомобильное обслуживание;
- Материальная помощь при личных событиях;
- Корпоративное обучение;
- Тимбилдинги;
- Корпоративная библиотека.