Экономист

Обязанности

• Подготовка проектов приказов, положений об оплате труда, направленных на стимулирование труда работников, осуществление компенсационных, социальных и иных выплат в соответствии с требованиями действующего законодательства.
• Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения в части оплаты труда работников (в том числе составление и представление отчетности).
• Осуществлять работу по совершенствованию организации труда, форм и методов материального стимулирования работников.
• Разрабатывать проекты перспективных и годовых планов по фонду заработной платы, средней заработной плате отдельных категорий и т.д.
• Рассчитывать фонд заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям.
• Разрабатывать положения об оплате труда работников, условий материального стимулирования, совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ с целью улучшения использования ресурсов Учреждения и сокращения трудозатрат.
• Составлять штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой, должностными окладами, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения.

Требования

• Высшее образование (экономическое, бухгалтерское.
• Опыт работы экономистом не менее 4 лет.
• Знание Exсel (сводные таблицы, ВПР и др.)
• Желательно знание 1С, Парус, ПИВ АСУ.

Мы предлагаем

• Условия: стабильная, динамично развивающаяся государственная организация. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Место работы: историческое здание в центре столицы в шаговой доступности от м. Трубная, м. Кузнецкий мост, м. Чеховская, м. Охотный ряд, м. Театральная. Комфортный и офис, современные переговорные, комнаты для приема пищи и отдыха, наличие кафе на территории.
• Режим работы: работа в офисе, по будням с 09:00 до 17:30 (30 минут перерыв для отдыха и питания), с возможностью изменения начала и окончания рабочего дня по согласованию с руководителем. Выходные дни - суббота и воскресенье. Праздничные соответственно государственным.
• Корпоративная культура и объединения: комфортная деловая атмосфера, корпоративные мероприятия, корпоративные тренинги, фитнес-тренировки на территории Учреждения, действующий молодежный совет, членство в профсоюзе, возможность участия во внешних мероприятиях среди организаций ДЗМ, настольный теннис в офисе.
• Обучение и развитие: собственный Учебный центр для врачей-рентгенологов и рентгенолаборантов, регулярное обучение и тренинги по направлению деятельности, возможность участия в амбициозных и масштабных проектах в области здравоохранения.