Чем предстоит заниматься:
- Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру)
- Поиск и подбор персонала: работа с сайтами поиска сотрудников, сортировка резюме, назначение собеседований с кандидатами, ведение базы данных кандидатов
- Проведение телефонных интервью с кандидатами (горячие, холодные звонки)
- Сбор рекомендаций на финальных кандидатов
- При необходимости проведение интервью с кандидатами в online/offline форматах
- Участие в HR проектах
- Работа с порталом FriendWork и чат-ботом; подготовка презентаций в PowerPoint/Canva
- Назначение тестирований, встреча кандидатов в офисе/на заводе
- Ведение отчетности
- Составление анонсов о новых сотрудниках на трех языках
- Выполнение ежемесячного KPI (по закрытию вакансий/по количеству кандидатов на каждую вакансию)
Что от вас требуется:
- Выпускник или студент 4-го курса
- Ответственность, внимательность и аккуратность, умение работать в режиме многозадачности
- Развитые навыки коммуникации и презентации
- Быстрая обучаемость, желание и готовность развиваться в сфере HR
- Уверенный пользователь Microsoft Office (в особенности PowerPoint), а также Canva (в качестве преимущества)
- Готовность к офисному режиму работы с 8:30-17:15, 5 дней в неделю
- Английский не ниже уровня Intermediate (устный и письменный)
Что мы предлагаем:
- Оплачиваемую full-time стажировку на полный рабочий день
- Возможность получить опыт в крупной международной компании: узнать корпоративный мир и поработать с реальными бизнес-проектами
- Перспективы профессионального и карьерного роста
- Обучение и своевременную обратную связь
- Бесплатное питание в офисе