Менеджер по продажам IT-курсов (удаленно)

Skypro — онлайн-университет востребованных профессий, одной из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Наша миссия — научить людей учиться и сделать так, чтобы они работали только там, где им по-настоящему нравится!

Приглашаем амбициозных и талантливых менеджеров по продаже образовательных продуктов, карьерных консультантов Skypro.

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия работы: полную удаленку, вам не нужно ездить в офис и тратить время и деньги на дорогу. И график оказания услуг 5/2, 4 дня/неделю 10:00-19:00, 1 день/неделю 12:00-21:00 по мск.;
• Стабильный высокий доход: Фиксированное вознаграждение + бонус по KPI. Нет ограничения по зарплате, все зависит только от ваших усилий. Выплаты дважды в месяц без задержек. Средний ежемесячный доход 160.000 руб. А лучшие менеджеры зарабатывают от 300.000 руб.
• Сильную команду, которая помогает прокачивать навыки, поддерживает и создает дружелюбную атмосферу.
• Бесплатное дистанционное обучение: Вы будете обучаться под руководством опытных кураторов и получите все необходимые материалы. Время, потраченное на обучение, будет оплачено.
• Возможности для карьерного роста.
• Скидка 50% на продукты компании: Для вас и ваших близких (английский язык, школьные предметы, IT-профессии).

Чем предстоит заниматься:

• проводить консультации клиентам с продажей образовательного продукта Skypro;
• обрабатывать заявки клиентов (только теплые, без холодного поиска) по спискам от команды маркетинга;
• соблюдать установленные в отделе регламенты, вести отчетность о проделанной работе в CRM;
• выполнять планы продаж.

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт в привлечении клиентов/телефонных продажах от 6 месяцев, совсем в идеале — работали в продажах образовательных продуктов или IT.
• Умеет выявлять потребности клиента, понимает принципы качественного клиентского сервиса;
• Умеет просто объяснять сложные вещи;
• Проактивен, ответственен, нацелен на достижение высоких результатов;
• Есть ноутбук или компьютер с надежным интернет-соединением.

В отборе будет три этапа:

1. Собеседование с рекрутером.
2. Собеседование с супервайзером.
3. Тестовая неделя. Оплачивается, если мы берем вас в команду.

Присоединяйтесь к нашей команде! Оставьте отклик, и мы свяжемся с вами в ближайшее время.